Arnold werkt sinds maart 2000 bij Logical People. Zijn ervaring in recruitment dateert van 1996, toen hij begon met contract recruitment. In 2000 kreeg hij de mogelijkheid in Logical People te stappen. Met zijn vermogen om problemen vanuit verschillende perspectieven te analiseren en zijn denkbeelden helder weer te geven en tot uitvoering te brengen, heeft hij het gepresteerd Logical People geleidelijk aan te laten groeien.

Tjeerd is in juli 2000 aangenomen om ondersteuning te leveren aan het sales proces. Tjeerd is meestal eerste aanspreekpunt voor kandidaten, heeft een sterk ondersteunende rol voor de Account Managers en heeft in afwezigheid van de Account Managers ook direct contact met klanten. Zijn jarenlange ervaring en nuchtere persoonlijkheid hebben een grote bijgedrage geleverd aan het succes van Logical People.

Arnout in januari 2002 aangenomen met als doel Logical People’s klantenbestand uit te breiden. Arnout is sinds juni 1999 werkzaam in recruitment waar hij begon als Account Manager. Zijn instelling om mensen met respect en eerlijkheid te behandelen heeft ervoor gezorgd dat menig klant en kandidaat zijn netwerk sterk hebben doen groeien. Hem worden vaak belangrijke opdrachten toevertrouwd en hij weet veelal de juiste match te maken tussen werkgever en werknemer.

Jelger is bij Logical People begonnen in augustus 2007. Na afronding van zijn universitaire studie is hij in 2001 aan de slag gegaan als IT-consultant, waarna hij zijn carrière heeft voortgezet als Account Manager overheid bij een software-gigant. Jelger heeft al vele kandidaten weten te matchen met veelal strategische posities bij zijn klanten, dankzij zijn ruime ervaring in de IT-industrie, het vermogen om zich in te leven in zowel klant als kandidaat, een scherp beoordelingsvermogen en zijn servicegerichte instelling.

Alex is in oktober 2005 Logical People komen versterken omdat de vraag van Logical People’s klanten sterk toe is genomen. Alex is in de periode 1995 – 2003 werkzaam geweest in de financiële markten waar menselijk contact een grote rol speelde. Van 2003 – 2005 heeft hij voor een administratiekantoor gewerkt en miste hier uitdaging. Hij heeft voor Logical People gekozen voor het menselijk aspect en contact, waar voor hem een grotere uitdaging ligt. Zijn belangrijkste taak is het vinden van passende kandidaten voor de vacatures van Logical People’s klanten.

Na twee jaar als recruiter werkzaam te zijn geweest voor één van de grootste navigatieleveranciers ter wereld heeft Sebastiaan in de zomer van 2009 de overstap gemaakt naar Logical People. Hier kan hij zijn ambitie verwezenlijken om zich als recruiter meer te gaan richten op IT-vacatures.

Door zijn gedrevenheid, enthousiasme en aanpassingsvermogen weet hij geregeld bedrijven te voorzien van de ideale match. Bij Logical People streeft hij naar een persoonlijke en individuele aanpak van kandidaten en streeft hij er tevens naar zijn klanten optimaal te leren kennen. Om een ideale match te bewerkstelligen is dat van cruciaal belang.

Het sociale aspect heeft Sebastiaan doen kiezen voor een positie binnen Logical People. Niets is mooier dan mensen te helpen bij hun carrière!